ДаліТутОсобистий досвід · Робота
Таллінн · Естонія
На підприємстві працівник має отримати такі самі гарантії безпеки, як штатний працівник. Зокрема, роботодавець має провести інструктаж і надати спеціальний одяг.
Особистий досвід, а не універсальна порада; правила й ціни можуть змінюватися.
Естонія
За кожні 7 днів працівникові мають надати щонайменше 48 годин безперервного відпочинку. Вихід на роботу у вихідний або зміну графіка можна погодити добровільно.
Естонія
Зазвичай послуги агенції оплачує роботодавець. Якщо агенція лише шукає вам роботу й не наймає вас сама, вона не має права брати з вас гроші — за словами авторки, це порушення закону.
Естонія
За відео, понаднормові потрібно погоджувати щоразу окремо. Їх мають оплачувати у півтори раза більше.
Естонія
За кожні 24 години працівник має отримати щонайменше 11 годин безперервного відпочинку, тому робочий день не має перевищувати 13 годин. Якщо робота триває понад 6 годин, належить перерва щонайменше 30 хвилин. Коли працівник не може залишити робоче місце, перерва надається в робочий час і оплачується.