ДаліТутОсобистий досвід · Робота
Таллінн · Естонія
За відео, понаднормові потрібно погоджувати щоразу окремо. Їх мають оплачувати у півтори раза більше.
Особистий досвід, а не універсальна порада; правила й ціни можуть змінюватися.
Естонія
За кожні 7 днів працівникові мають надати щонайменше 48 годин безперервного відпочинку. Вихід на роботу у вихідний або зміну графіка можна погодити добровільно.
Естонія
Зазвичай послуги агенції оплачує роботодавець. Якщо агенція лише шукає вам роботу й не наймає вас сама, вона не має права брати з вас гроші — за словами авторки, це порушення закону.
Естонія
У договорі мають бути вказані ваш роботодавець, оплата, графік і місце роботи. Якщо договір строковий, з’ясуйте причину.
Естонія
За кожні 24 години працівник має отримати щонайменше 11 годин безперервного відпочинку, тому робочий день не має перевищувати 13 годин. Якщо робота триває понад 6 годин, належить перерва щонайменше 30 хвилин. Коли працівник не може залишити робоче місце, перерва надається в робочий час і оплачується.