ДаліТутОсобистий досвід · Робота
Який щоденний відпочинок і перерву має забезпечити роботодавець в Естонії?
Таллінн · Естонія
За кожні 24 години працівник має отримати щонайменше 11 годин безперервного відпочинку, тому робочий день не має перевищувати 13 годин. Якщо робота триває понад 6 годин, належить перерва щонайменше 30 хвилин. Коли працівник не може залишити робоче місце, перерва надається в робочий час і оплачується.
Ключові подробиці
- відпочинок 11 год/24 год
- робочий день до 13 год
- перерва 30 хв після 6 год
Особистий досвід, а не універсальна порада; правила й ціни можуть змінюватися.