Чи дозволена конкретна форма віддаленої роботи на іноземного роботодавця?
Туреччина має окремий маршрут Digital Nomad для громадян України віком 21–55 років. Офіційна платформа вимагає диплом про вищу освіту, підтвердження роботи на компанію за межами Туреччини або відповідний контракт і дохід від 3 000 USD на місяць чи 36 000 USD на рік. Спершу отримують документ підтвердження цифрового кочівника, потім звертаються по візу до турецького візового центру або консульства. Це окремий маршрут; в'їзд без візи сам по собі не надає права працювати.
Платформа підтверджує попередню відповідність, але не замінює візового рішення, дозволу на проживання чи податкової оцінки. Перевірити, чи актуальні вимоги та як саме оформлюється право на роботу в конкретному випадку.
- Вік заявника
- Диплом про вищу освіту
- Договір і місце реєстрації роботодавця
- Підтверджений дохід
- Остаточна процедура у консульстві та податкове резидентство
Джерела
Які документи, строк, збори й вимоги стосуються конкретного work permit?
Для найманої роботи іноземцю зазвичай потрібен дозвіл Міністерства праці до початку роботи. Якщо людина подається з Туреччини, типовою передумовою є чинний дозвіл на проживання щонайменше на шість місяців; для подачі з-за кордону працівник і роботодавець проходять пов'язані етапи. Перший дозвіл зазвичай обмежений строком до одного року й конкретним роботодавцем/робочим місцем. Міністерство вказує строк оцінювання до 30 днів після отримання повного пакета.
Строк розгляду починається лише після повного пакета; галузь, професія, кваліфікація та статус заявника можуть змінити вимоги. Збір залежить від типу й строку дозволу.
- Де подається заява та який статус перебування
- Роботодавець, контракт, професія й робоче місце
- Документи про освіту/кваліфікацію
- Чинний тариф державного збору
- Чи покриває дозвіл потрібний вид зайнятості
Джерела
Який реальний net-дохід за професією/контрактом?
Мінімальна місячна зарплата Туреччини на 2026 рік становить ₺33 030 до відрахувань і ₺28 075,50 net у стандартному розрахунку Міністерства праці. Це нормативний нижній орієнтир, а не ринкова зарплата конкретної професії. Для фактичного net-порівняння потрібні письмова пропозиція, тип контракту, payroll, податкові утримання та можливі пільги; тариф прибуткового податку 2026 прогресивний.
Net залежить від зарплатного режиму, відрахувань, податкової бази, пільг і роботодавця. Мінімальна зарплата не дає підстав оцінити професійний дохід або можливість сім'ї прожити на одну зарплату.
- Професія та місто
- Gross і net у письмовій пропозиції
- Тип контракту та дозволу на роботу
- Податкові й соціальні утримання
- Додаткові виплати, страхування та період виплати
Джерела
Мінімальна зарплата брутто на місяць
33 030 TRY · 2026-01/2026-12
Офіційний національний мінімум за 2026; не професійна медіана.
Джерела
Мінімальна зарплата нетто на місяць
28 075,5 TRY · 2026-01/2026-12
Офіційний розрахунок для мінімальної зарплати; не персональний net розрахунок.
Джерела
Дозвіл на роботу до початку працевлаштування
Так boolean · current
Право на роботу залежить від конкретного статусу й дозволу; є спеціальні винятки/статуси.
Джерела
Чистий дохід сім’ї на місяць
56 151 TRY · оцінка · 2026 (сценарій: два працевлаштовані дорослі за мінімальною чистою зарплатою)
Сценарний дохід сім'ї з двох дорослих, кожен із яких отримує чисту мінімальну зарплату 28 075,50 TRY на місяць у 2026 році: 28 075,50 × 2 = 56 151 TRY. Не середній дохід, не враховує дітей, допомоги, додаткові утримання чи фактичну зайнятість; не прогноз для окремої сім'ї.
Джерела