Як визначається мінімальна оплата праці?
У Данії немає встановленої законом загальнодержавної мінімальної зарплати. Оплату визначають колективні договори або індивідуальні домовленості; тому наведена оцінка не є єдиним законом установленим мінімумом.
Для некваліфікованої роботи орієнтир становить 135–145 DKK на годину. За припущення 160 робочих годин на місяць це 21 600–23 200 DKK брутто, з центральною оцінкою 22 400 DKK. Фактична винагорода залежить від умов роботи та угоди.
Орієнтовна середня зарплата — 48 000 DKK брутто на місяць, діапазон 42 000–55 000 DKK; показник включає пенсійні внески і відрізняється за регіонами. Робочий тиждень становить 37 годин; Данія відома захистом працівників і балансом між роботою та особистим життям.
Джерела
- evroproces.comDenmark Minimum Wage 2026: No Legal Rate (відкриється в новій вкладці)
- boundlesshq.comDenmark minimum wage and salary guide (2026) (відкриється в новій вкладці)
- lifeindenmark.borger.dkPay — зарплата й колективні договори (відкриється в новій вкладці)
- mobiletator.comAverage and minimum salary in Denmark in 2026 (відкриється в новій вкладці)